职位详细介绍
人资经理
 
10000-15000元/月
金坛-市区
2021-11-27
性别不限
大专
五年以上
全职
28 - 38岁
招1人
职位描述
任职要求: 1、统招专科以上学历,人力资源相关专业; 2、制造业经验优先考虑; 3、两年以上人力资源管理工作经验; 4、至少熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等板块,了解其他板块,熟悉国家各项劳动人事法规政策。 岗位职责: 1、依据公司发展战略,协助组织制定集团人力资源战略规划; 2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设,组织撰写各岗位说明书; 3、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实; 4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实; 5、每月编制人资部门预算; 6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜; 7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作; 8、负责人力资源部内部组织管理工作,指导制订阶段性工作计划,并监督执行; 9、建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷。
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金坛-市区 | 200-500人 | 私营企业
机械制造/机电/重工
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李女士联系人
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常州/金坛/市区

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