招聘招考

金坛区公开招聘12345热线话务员简章

2022-01-05分类: 招聘招考点击:4533 次

  因12345热线工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘3名话务员。现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,政治素质高;遵纪守法,品行端正,组织纪律观念强。         

2.具有较强的语言组织和表达能力,有良好的服务意识,团队协作精神和抗压能力。具备良好的电脑操作技能,熟练掌握office操作和中文录入。

3.金坛本地户籍,具有全日制大专及以上学历,专业不限。普通话二级以上资格证者优先),年龄在1982年1月1日后出生,身体健康。

4.有下列情形之一的,不得参加招聘:

①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除或因违纪违法被解除劳动合同的;③涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;④被列为失信联合惩戒对象的;⑤法律法规规定的其他情形的。

三、报名办法

1. 报名方式:采取现场报名方式,需提供下列材料(原件及复印件一份)。

(1)提供本人身份证、毕业证书、户籍证明。

(2)本人近期同底免冠半身两寸照片2张,报考者经初审合格后,办理报名手续,填写《报名登记表》。

2.报名时间:2022年1月10日-2022年1月14日(上午8:30-11:30;下午13:30-17:00)。报名期过后不再办理报名手续。

3.报名地点:金坛区市民中心D幢0221室,联系电话:82112345,联系人:王女士

四、考试和考核

本次选聘采取机试和面试相结合的办法进行。

1.机试

打字测试:以速度和准确率作为评分依据,输入方法不限。

2.面试

①面试采用结构化面试的方式进行。

②面试时间和地点:另行通知。

③面试成绩采用百分制计算。

3.体检

按机试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩,并按照1∶1的比例从高分到低分确定体检人选(总成绩相同的,取面试成绩高者,参加体检)。体检要求参照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检不合格出现缺额的依次递补,体检时间、地点另行通知。

4.考察(政审)

对体检合格的人员,列为政审对象,按有关规定进行政审,因政审不合格出现缺额的依次递补。

5.公示                               

根据考察结果,确定拟聘用人选名单。拟聘用人选名单将在www.lelejob.com.cn(区人力资源市场)网上公示3个工作日。

五、其它事宜

1.招聘单位组织审阅个人资料后,统一安排机试和面试,择优录用。

2.对于资料提供不全,个人情况介绍弄虚作假的,将不予测试或聘用。

3.报考过关人员,试用期2个月。经考核,能胜任岗位工作者,由区人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同(派遣合同制),缴纳五险一金,并办理相关手续;考核不合格者,不予录用。

4.此次录用人员实行派遣制统一管理,签订劳动合同,工资待遇参考现有机关事业单位协辅人员的平均水平,缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等工资福利待遇。其它未尽事宜按区12345热线有关规定执行。

5.本简章由区12345热线管理办公室负责解释。

六、联系方式

咨询电话:0519—82112345

附件:

报名表.doc

2022年1月5日

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